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Titolo
Text copied to clipboard!Analista Contratti
Descrizione
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Stiamo cercando un Analista Contratti altamente qualificato per unirsi al nostro team. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella revisione, negoziazione e gestione di contratti aziendali, garantendo che tutti gli accordi siano conformi alle normative vigenti e vantaggiosi per l'azienda.
L'Analista Contratti sarà responsabile della revisione e dell'analisi di contratti con fornitori, clienti e partner commerciali, identificando eventuali rischi e proponendo soluzioni per mitigarli. Sarà inoltre incaricato di collaborare con i team legali e finanziari per garantire che tutti i contratti rispettino le politiche aziendali e le normative di settore.
Il candidato ideale dovrà possedere eccellenti capacità analitiche e di problem-solving, oltre a una forte attenzione ai dettagli. Sarà fondamentale avere una conoscenza approfondita delle normative contrattuali e delle migliori pratiche di negoziazione. Inoltre, dovrà essere in grado di comunicare in modo chiaro ed efficace con le diverse parti interessate, sia interne che esterne.
Le principali responsabilità includono la gestione dell'intero ciclo di vita dei contratti, dalla redazione alla firma, fino al monitoraggio delle scadenze e delle condizioni contrattuali. L'Analista Contratti dovrà inoltre supportare il team legale nella risoluzione di eventuali controversie contrattuali e nella revisione delle clausole per garantire la massima protezione degli interessi aziendali.
Per avere successo in questo ruolo, il candidato dovrà dimostrare una forte capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze, oltre a un'elevata competenza nell'uso di software di gestione contrattuale e strumenti di analisi dei dati. La conoscenza di più lingue sarà considerata un vantaggio.
Se sei un professionista motivato, con una passione per il diritto contrattuale e un'attenzione meticolosa ai dettagli, ti invitiamo a candidarti per questa posizione e a entrare a far parte del nostro team dinamico e innovativo.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Analizzare e revisionare contratti aziendali per garantire conformità e vantaggi competitivi.
- Negoziare termini e condizioni con fornitori, clienti e partner commerciali.
- Collaborare con i team legali e finanziari per garantire il rispetto delle normative.
- Monitorare le scadenze contrattuali e gestire eventuali rinnovi o modifiche.
- Identificare e mitigare i rischi contrattuali attraverso strategie adeguate.
- Supportare la risoluzione di controversie contrattuali e fornire consulenza legale.
- Mantenere aggiornati i database contrattuali e la documentazione correlata.
- Garantire la conformità alle politiche aziendali e alle normative di settore.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Giurisprudenza, Economia o discipline affini.
- Esperienza di almeno 3-5 anni nella gestione e analisi di contratti aziendali.
- Conoscenza approfondita delle normative contrattuali e delle migliori pratiche di negoziazione.
- Eccellenti capacità analitiche e di problem-solving.
- Ottima attenzione ai dettagli e capacità di lavorare sotto pressione.
- Esperienza nell'uso di software di gestione contrattuale.
- Eccellenti capacità di comunicazione scritta e verbale.
- Conoscenza di più lingue sarà considerata un vantaggio.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Può descrivere la sua esperienza nella revisione e negoziazione di contratti?
- Come gestisce i rischi contrattuali e quali strategie utilizza per mitigarli?
- Ha mai affrontato una controversia contrattuale? Come l'ha risolta?
- Quali strumenti o software ha utilizzato per la gestione dei contratti?
- Come garantisce la conformità dei contratti alle normative vigenti?
- Può fornire un esempio di un contratto complesso che ha gestito con successo?
- Come gestisce le scadenze e le priorità multiple nei contratti?
- Quali sono le principali sfide che ha affrontato nella gestione contrattuale?